Газета Нолинского района (12+)

Дело направлено в суд

Просмотров: 1565Комментарии: 0
Новости

В Нолинском районе завершено расследование уголовного дела, возбужденного по ч. 1 ст. 145 УК РФ по факту невыплаты заработной платы свыше двух месяцев работникам ООО Медведское ЖКХ.

По версии следствия, М. А. Куракина, являясь руководителем ООО Медведское ЖКХ, в нарушение положений законодательства российской Федерации, из корыстной и иной личной заинтересованности, имея умысел на неисполнение обязательств работодателя, нарушая конституционные права граждан на оплату труда, решила не выплачивать заработную плату, пособия и иные установленные законом выплаты сотрудникам возглавляемой ею организации, а свободные денежные средства использовать на другие цели.

29.10.2010 года работники ООО Медведское ЖКХ были уволены из организации, при этом заработная плата, пособия и иные установленные законом выплаты за август-октябрь 2010 года не были выплачены 6 работникам.

Общая сумма задолженности по заработной плате, пособиям и иным установленным законом выплатам перед 6 работниками ООО Медведское ЖКХ составила 55308,79 рублей.

Следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело после утверждения обвинительного заключения направлено в суд для рассмотрения по существу.

Владимир ПОНАРЬЕВ, заместитель руководителя Куменского межрайонного следственного отдела.

Оставьте комментарий!


Используйте нормальные имена. Ваш комментарий будет опубликован после проверки.

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии. Настоящим Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

(обязательно)