Фото Николая ШЕМПЕЛЕВА.
На снимке: животновод по уходу за коровами и телятами
Владимир Немытов, механизатор Виктор Цепелев, доярка Елена Журавина, животновод по откорму телят Анатолий Цепелев и доярка Наталья Агафонцева.
Было время, когда колхоз Заветы Ленина проводил отчетные собрания в сельском Доме культуры. Затем стало хватать зала, расположенного на первом этаже конторы, а теперь при таком мероприятии даже со стопроцентной явкой вполне достаточно председательского кабинета. Глядя на пришедших сюда колхозников, понимаешь, насколько же остра в этом хозяйстве кадровая проблема. Именно с нее и начал вступительное слово перед отчетом В. А. Стародумов.
- Бывает, обращаются ко мне люди, в основном из развалившихся колхозов, коих в области множество, с просьбой о трудоустройстве, но узнав, что ребят возят в школу за два десятка километров, предпочитают искать более подходящий вариант, - сетует Василий Александрович.
Сколько же усилий приложил он, чтоб не допустить ликвидации школы! Первопричину, которая была у властей аргументом оптимизации,- ветхость здания, - он, хотя это не обязанность колхоза, постарался устранить. Под школу предложил переоборудовать бывший колхозный детсад. Чтоб успеть все сделать до начала учебного года, он сам здесь был не только распорядителем, но и зачастую в роли сварщика, слесаря. Помню, как Стародумов радовался, когда по его проекту смонтировали малозатратное отопление здания. Все, что требовалось от колхоза, в том числе и денежные затраты, было исполнено, но маховик начавшейся оптимизации остановить не удалось. Вот после того и начался резкий отток населения из Лудяны Ясашинской.
- Сейчас в колхозе, - сокрушался Стародумов, - осталось всего три механизатора. В страдную пору за руль техники приходится садиться и самому председателю. В такой ситуации выручает природная крестьянская сметливость Стародумова, подкрепленная его многолетним опытом. В позапрошлом году, чтоб не сорвать сенокос и уборку урожая, даже пришлось отказаться от закладки силоса. Однако сена и зерна запасли в полной потребности. Зернофуража в рационе теперь столько, что животноводы не успевают скармливать. Обеспечены и личные подворья. Чтоб ускорить заготовку сена, стали использовать на эти цели лядвенец и ежу, подсыхающие при заготовке быстрее, чем клевер.
- Сокращение сроков сенокоса позволило нам выиграть время на закладку силоса, который в эту зимовку служит подспорьем к рационам. Полностью же от клевера как кормовой культуры мы отказываться не собираемся. Нынче намерены посеять его на 50-60 гектарах,- отметил в докладе председатель.
При нагрузке на механизатора, в разы более высокой, чем во многих хозяйствах, они все же обеспечивают кормами 600 голов крупного рогатого скота. Больше имеют лишь племколхоз Шварихинский, колхоз имени Кирова да всего на несколько десятков животных Заветы Ленина уступают колхозу Восход и ЗАО Зыковское. Конечно, там, как и в других хозяйствах, где получше кадровое обеспечение, преимущество отдается молочной отрасли. Она и дает до 80 процентов от общей выручки.
Стародумов на собрании и говорил об этом, что выгоднее бы заниматься производством молока, но из-за нехватки кадров в текущую зиму пришлось пойти на вынужденное сокращение дойного стада сразу в 40 коров. Однако, как отметил председатель, от молочного производства полностью отказываться нельзя. Он сообщил, что как только найдется подходящая кандидатура в доярки, группу ей сформируют. Ну а мясная отрасль, вынужденно ставшая основной, продолжает совершенствоваться. Ставка на мясное направление, тем более что оно дотируется государством. За счет этого нынче рассчитывают приобрести так нужный для ускорения заготовки кормов высокопроизводительный пресс-подборщик. Другой же техники пока вполне достаточно. Так что колхозу нет необходимости влезать в кредиты да лизинги. Кстати, как отметил присутствующий на собрании начальник райсельхозуправления
В. Г. Вшивцев, Заветы Ленина - единственное в районе хозяйство, обходящееся без банковских кредитов.
- При этом в случае неурожая, либо других экономических препятствий, у нас больше возможностей избежать банкротства колхоза, - объяснил свою позицию Стародумов.
Было время, когда еще при действующей, устраивающей людей социальной сфере села опытному председателю удавалось выводить хозяйство по комплексу экономических показателей в лучшие по нашей зоне Кировской области. Тогда ему и было присвоено звание Заслуженный работник сельского хозяйства РФ. Теперь, в усложнившейся социальной ситуации в Лудяне Экономической, не будь здесь В. А. Стародумова, колхоз давно бы повторил судьбу канувших в Лету Татауровского, Ударника, Симахинского и им подобных.
Поддержка экономики хозяйства на должном уровне в основном удавалась за счет переходящих из года в год запасов зерна. Председатель высказал тревогу, что такой резерв постепенно иссякает. Поэтому надо добиваться лучшей эффективности животноводства. Повышение привесов, хотя бы до среднерайонного уровня - эта задача при существующей кормовой базе вполне реальна. Вот только для достижения цели не хватает добросовестных животноводов. По этой же причине велик ущерб от падежа животных.
Однако, при всех сложностях, колхоз продолжает жить и работать, искать и находить новые резервы. Вот при нехватке кадров вполне эффективным оказалось коневодство, оно не требует больших затрат. С весны до поздней осени лошади с жеребятами - в угодьях по берегу Лудяны. Зимой - тоже немного затрат. Достаточно подвезти на выгульную площадку у конного двора рулоны сена, и лошади сыты. Кстати, поголовье их теперь даже больше, чем на Нолинской государственной конюшне.
Выступая на собрании, начальник райсельхозуправления одобрительно отозвался об инициативности руководителя колхоза. В производственной деятельности хозяйство не имеет большой доли повсеместно выгодной молочной отрасли, но при совокупности всех отраслей в целом по году рентабельность выглядит даже несколько лучше, чем в среднем по району.
Правда, при этом среднемесячная заработная плата всего 5510 рублей, но ведь в Ленинце она только 3573 рубля, в Восходе - 5850, в Ереминском - 5605 при среднерайонной по колхозам в 7893 рублей. Так что все познается в сравнении. Да, низка зарплата, но ведь это все-таки лучше, чем при статусе безработного быть у государства в нахлебниках. Колхоз Заветы Ленина в нахлебниках не числится, а сам кормит не очень-то благосклонное к нему родное государство. За прошлый год хозяйство заплатило налогов почти миллион рублей.
Пока же есть такие руководители, как Василий Александрович Стародумов, - они даже в необычайно сложных условиях стремятся и умеют сохранить коллективные хозяйства. Вот за это люди опять же избрали его председателем. Возглавляет он колхоз вот уже в течение двадцати лет. Эх, кабы в эти два минувших десятилетия на цветы да не морозы!..
Николай ШЕМПЕЛЕВ,
наш корр.