Газета Нолинского района (12+)

Покупала подарки на чужую зарплату

Просмотров: 1358Комментарии: 0
Новости

Прокурорские проверки показывают, что многие работодатели еще не взяли себе за правило требования закона о своевременном и полном вознаграждении за труд своих подчиненных.

Денежные средства, полученные предприятием от своей деятельности, они направляют на что угодно: на развитие организации, выплату долгов по договорам, но не на выплату заработной платы. Бывают и случаи, когда имеющиеся средства тратятся в личных интересах руководства.

Так, руководитель одного из предприятий района К. совершила невыплату свыше 2 месяцев заработной платы из корыстной и иной личной заинтересованности. Являясь директором предприятия, в нарушение установленного законом порядка списания денежных средств производила их расходование в период с 1 июня по 31 декабря 2010 г. на цели, не связанные с выплатой заработной платы. При этом заработная плата за август-октябрь 2010 г. не была выплачена в 2010 г. в полном объеме 5 работникам, а также 1 работнику за период работы

в 2009 г. К. из средств предприятия оплачивала услуги связи на личном сотовом телефоне, покупала бензин для автомашины, оплачивала проезд на такси, услуги интернета, покупала ценные подарки коллегам.

К. осуждена по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ - невыплата свыше 2 месяцев заработной платы, совершенная руководителем организации из корыстной и иной личной заинтересованности, с лишением права заниматься деятельностью по управлению коммерческими организациями сроком на 2 года. Ущерб потерпевшим добровольно возмещен в полном объеме в период предварительного расследования дела.

Приговор вступил в законную силу.

Оставьте комментарий!


Используйте нормальные имена. Ваш комментарий будет опубликован после проверки.

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии. Настоящим Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

(обязательно)