В январе-феврале в редакцию часто поступали жалобы нолинчан по поводу нерегулярной доставки почтовой корреспонденции, в частности, газеты "Сельская новь". В основном это касалось нагорной части города.
Мы созвонились с руководителем Нолинского почтамта Н. А. Бяковым с просьбой прокомментировать сложившуюся ситуацию.–
На сегодняшний день штат почтальонов Нолинского почтамта укомплектован полностью, удалось решить кадровую проблему, сложившуюся в начале года, – начал разговор начальник Нолинского почтамта Николай Алексеевич Бяков. – Одной из проблем нехватки почтальонов была низкая заработная плата.
С 1 марта в системе оплаты труда сотрудников Почты России произошли некоторые перемены. Так, сейчас отделения почтовой связи 1-2 класса переходят на сдельную оплату труда, когда сотрудник получает денежное вознаграждение за каждую совершенную операцию: продажу марок, открыток, конвертов и лотерейных билетов, проведение подписной кампании, распространение и доставку почтовых отправлений.
В нашем районе ко второму классу относится только ОПС (отделение почтовой связи) Нолинск. Здесь изменение в системе начислений ощутили все: за март повышение заработной платы, например, у почтальонов составило в среднем 15 процентов.
Есть и другая хорошая новость, которая коснется всех сотрудников Нолинского почтамта. С 1 апреля 2011 года произошло повышение заработной платы по штатному расписанию. Изменение составит 10-12 процентов к окладу.–
Заработная плата – один из основных факторов, влияющих на выбор места работы. Что вы можете сказать по поводу оплаты труда почтальонов?–
В 2010 году средняя заработная плата почтальона, начисленная на одну рабочую ставку, составила порядка 6000 рублей. Однако, на полную ставку у нас практически никто не работает, в основном на каждого почтальона приходится по 0,75-0,9 ставки.
В этом году, как уже говорилось ранее, произошло повышение заработной платы. Кроме того, каждый из сотрудников почтамта получает стимулирующие надбавки. Так, например, у нас есть такие сотрудники, кто за подписную кампанию получил премию в размере 6000 рублей. То есть при желании можно иметь хорошую заработную плату.–
Вы сказали, что сейчас на Нолинском почтамте заняты все штатные единицы почтальонов. А что ожидается в будущем?–
Жизнь не стоит на месте, изменения происходят и в кадровой сфере, у нас работают сотрудники, достигшие пенсионного возраста, кто-то может перейти на другое место работы, потребность в почтальонах может возникнуть в любой момент. И мы будем рады принять в ряды почтальонов ответственных, грамотных, добросовестных работников.
* * *
Подводим итог беседе: штат почтальонов в Нолинском районе укомплектован полностью. Доставка корреспонденции ведется в установленном режиме. С повышением заработной платы и введением новой системы оплаты труда работа почтальона должна стать более привлекательной. Остается только надеяться, что и сами почтальоны именно так относятся ко всем изменениям.