Люди старшего поколения до сих пор помнят, как прошло освоение целинных земель в степях Казахстана. Тысячи добровольцев ехали со всей страны поднимать целину. Нетронутые степи, на которых до этого пасли скот и на которых ветры колыхали вековые ковыли, были распаханы, чтобы на них можно было выращивать хлеб.
Еще пять лет назад земли колхоза Ударник тоже были целиной. На них уже росли метровые березки и елки, бывшие поля покрывались леском и бурьяном. Но в 2007 году агрофирма Дороничи выкупила эти земли, чтобы отстоять их от одичания. Новые хозяева наняли местных мужчин для вырубания молодых деревьев, за ними пошли трактора с плугами и дискаторами. Много труда было затрачено: корни деревьев ломали технику, неровные поля замедляли темпы их обработки, высокопроизводительная импортная техника страдала от ненадлежащего использования ее на целине. Неутешительным был и результат этого труда - средняя урожайность зерновых на круг в 2007 году на бывших полях Ударника составила 7 центнеров с гектара.
А в Нолинском профтехучилище №35 в те годы тоже была своя целина - проблема замены устаревшей материальной базы учреждения. Вот и приходилось студентам обучаться работе на стареньких тракторах, комбайнах, а новые сельхозмашины и агрегаты видеть только на картинке или в учебном фильме.
Может быть, именно благодаря реальным трудностям руководители агрофирмы и нолинского училища решили бороться с проблемами сообща. С этой целью учебное заведение совместно с ЗАО Агрофирма Дороничи в 2008 году разработало инновационную программу Взаимодействие образовательного учреждения с работодателями с целью подготовки рабочих кадров для высокотехнологических производств с опережающим уровнем знаний. Инновационная программа, разработанная социальными партнерами, была одобрена руководством департамента образования и была представлена на конкурс национальных проектов Образование и Развитие АПК в Москву.
Победа в конкурсе в рамках приоритетного национального проекта оказала неоценимую помощь в обновлении материальной базы Нолинского политехнического техникума (бывшего ПУ-35). Только в течение последних 3-х лет было закуплено учебно-производственного оборудования на сумму 27,6 млн. рублей, учебно-лабораторного оборудования на сумму 5,4 млн. рублей, программно-методического обеспечения на сумму 0,3 млн. рублей. Кроме того, в 2009 году при поддержке агрофирмы Дороничи в политехническом техникуме был создан Ресурсный центр, оснащенный высокопроизводительной техникой и оборудованием. А в Ресурсном центре обеспечены условия подготовки высококвалифицированных кадров для предприятий Кировской области.
В свою очередь, социальный партнер техникума - агрофирма Дороничи - получил возможность сотрудничества в обработке своих полей. Выгода для сельхозпроизводителя налицо: на полях теперь работает техника обоих социальных партнеров, также налажена совместная работа специалистов. На полях агрофирмы каждый сельскохозяйственный сезон занято около 40 наших работников, - рассказывает директор политехнического техникума Б. Б. Буторин. - К тому же, студенты имеют возможность обучения профессии тракторист-машинист непосредственно на практике в самом крупном хозяйстве нашей области.
Результат этого плодотворного сотрудничества сказался незамедлительно. Если в 2008 году урожайность зерновых на полях, обрабатываемых совместно агрофирмой и техникумом в нашем районе, была 13 ц/га, то уже в 2009-м - 19 ц/га, в 2010 - 21 ц/га, а в 2011 - 47 ц/га!
Так на практике было доказано, что социальное партнерство - это новая форма сотрудничества, которая позволяет не только учитывать интересы всех партнеров, но и получать двойную выгоду: увеличение урожайности зерновых и семян многолетних трав, а также более качественное обучение будущих специалистов для современного сельскохозяйственного производства.
В начале марта социальные партнеры вновь планировали работу на сельскохозяйственный сезон. Для обработки более 1300 га (поля агрофирмы и учебное хозяйство техникума) партнерами разработан подробный перечень мероприятий, которые они будут проводить совместно. У нас есть еще 40 дней до начала сезона полевых работ, - сказал исполнительный директор агрофирмы Дороничи Н. П. Ветошкин. - За это время и техника, и люди должны быть подготовлены на отлично! Весенний день год кормит, и мы должны учесть все мелочи, чтобы в полевых работах не было срывов.
А для сведения выпускников добавим, что Николай Петрович предложил администрации политехнического техникума подыскать 4-5 толковых ребят для постоянной работы в их хозяйстве. Как положено, мы выдаем молодым специалистам подъемные, у нас высокий уровень заработной платы, - рассказал исполнительный директор агрофирмы. - А требование лишь одно - хорошо работать!