Итоги работы за первое полугодие 2015 года обсудили в Правительстве региона.
Под руководством заместителя Председателя Правительства области А.А. Галицких состоялось заседание совета по реализации в регионе приоритетного национального проекта в сфере образования и модернизации системы образования. Речь шла об изменениях, которые происходят в отрасли и направлены на повышение её эффективности.
Для этого в регионе разработан план мероприятий, который нацелен на достижение показателей, определенных «майскими» указами Президента Российской Федерации В.В. Путина.
Как сообщила на заседании совета заместитель министра образования Кировской области О.Н. Рысева, благодаря этим мероприятиям удаётся сохранять и развивать кадровый потенциал системы образования, повышать престиж педагогических специальностей.
- За последние два года рост заработной платы педагогов в организациях дошкольного образования составил 62%, в организациях общего образовании – 50%, в организациях дополнительного образовании детей – 61%, в организациях среднего профессионального образования – 28%, в детских домах – 69%. По итогам 1 полугодия 2015 года показатели по заработной плате педагогических работников в основном достигли целевых значений, - отметила Ольга Николаевна.
С целью совершенствования системы оплаты труда предусмотрено введение эффективного контракта, связывающего уровень заработной платы специалиста с результатами его профессиональной деятельности. Система оплаты труда предусматривает распределение стимулирующего фонда на основании ключевых показателей эффективности деятельности, перечни которых утверждены для руководителей образовательных организаций - на уровне министерства образования и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования; для работников - на уровне образовательных организаций.
- Доля руководителей областных и муниципальных образовательных организаций, с которыми заключены эффективные контракты, составляет 98,4%, работников – 68,9%, - сообщила О.Н. Рысева.
Мероприятия по заключению эффективных контрактов планируется завершить до конца 2018 года.
Члены совета обсудили также меры социальной поддержки, которые оказываются молодым педагогам для привлечения их в образовательные организации области. В частности, в рамках программы «Служебное жильё» предоставлена жилплощадь 166 работникам системы образования. 51 учителю школ в возрасте до 35 лет выплачены социальные выплаты на возмещение части первоначального взноса ипотечного кредита с процентной ставкой 8,5 % в размере не более 20 % от стоимости приобретаемого жилья на общую сумму 19,5 млн. рублей за счет средств федерального и областного бюджетов.
Кроме того, 173 молодым специалистам, принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, предоставлены социальные выплаты в размере 50 и 100 тыс. рублей.
30 молодым специалистам, приступившим к работе в сельских населённых пунктах, выплачено единовременное денежное пособие в размере 50 тыс. рублей каждое.
Студентам педагогических специальностей Вятского государственного гуманитарного университета, зачисленным на бюджетные места (в том числе целевые) по очной форме, выплачиваются стипендии в размере 5 тысяч рублей. В настоящее время 187 студентов имеют обязательство перед министерством образования по трудоустройству в образовательных организациях региона по окончании университета. Отметим, что в 2015 году состоялся первый выпуск 40 студентов, участвовавших в данном проекте. Из них 35 выпускников придут работать в школы области по выбранной специальности, пять призваны на военную службу в российскую армию.
- В результате реализации комплекса мер, направленного на привлечение в образование молодых специалистов, интерес к учительской профессии стал постепенно повышаться, - подчеркивают в областном министерстве образования. – Например, в 2014 году конкурс в Вятский государственный гуманитарный университет по ряду педагогических специальностей составлял 16,5 человека на место.
К слову, региональное Правительство нацелено на формирование областной системы независимой оценки качества профессионального образования. По словам Губернатора Н.Ю. Белых, это является перспективным направлением в текущем году. Работа уже ведётся.
- К проведению оценки привлечены более ста представителей общественности, проводивших анкетирование в государственных образовательных организациях, - сообщила О.Н. Рысева. - Результаты независимой оценки свидетельствуют, что в целом удовлетворенность участников образовательного процесса качеством предоставляемых образовательных услуг государственными образовательными организациями Кировской области на протяжении двух лет сохраняется высокой и имеет положительную динамику: в 2013 г. она составила 85% , в 2014 г. - 88%.