Прокуратурой Нолинского района в мае-июне текущего года проведен ряд проверок соблюдения трудового законодательства на предприятиях района.
Поводом для этого явились обращения в прокуратуру района граждан на ущемление их прав работодателями, а также инициативные проверки райпрокуратуры.
Статьей 2 Трудового Кодекса РФ установлен припцип обеспечения права каждого работника на справедливые условия труда.
Тем не менее, проверка исполнения трудового законодательства в МУП Благоустройство, расположенного в п. Красный Яр, показала, что на предприятии имеется задолженность по заработной плате перед 9 работниками на сумму 95 тыс. руб. В связи с указанными нарушениями прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде. Внесено представление об устранении нарушений закона и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. В интересах работников направлены заявления в суд о взыскании заработной платы, а возможно, имеющиеся злоупотребления в связи с выявленными нарушениями в деятельности администрации предприятия будут предметом проверки следственных органов.
В ООО НДК в г. Нолинске, деятельность которого проверила прокуратура района по поступившей жалобе работника, также установлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в установлении в коллективном договоре положений, не соответствующих Трудовому Кодексу РФ, отсутствии соглашения об изменении трудовой функции и условиях оплаты труда, незаконном получении заработной платы не самим работником, а иным лицом.
Прокуратурой района в связи с выявленными нарушениями опротестован коллективный договор, внесено представление об устранении нарушений законодательства, возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении директора ООО НДК Кошурникова В. Н. и самого возглавляемого им предприятия как юридического лица, которые направлены для рассмотрения в государственную инспекцию труда Кировской области.
Рассмотрение жалобы работника ООО Орион г. Нолинска выявило нарушения на предприятии правил заключения трудовых договоров, приема на работу, расторжения трудовых договоров, расчета работников при увольнении и выдачи трудовой книжки, утверждения формы расчетных листков и извещения работников о составных частях заработной платы. Для устранении нарушений прокуратурой также был использован весь комплекс мер реагирования, предоставленный законом.
В зоне особого внимания органов прокуратуры остается пресечение нарушений, связанных со своевременной и полной выплатой заработной платы, в т. ч. на предприятиях, находящихся в различных стадиях банкротства. В этой связи прокуратура района отслеживает ситуацию, возникшую в предприятии ООО Олимп д. Перевоз, где указанная задолженность до настоящего времени не ликвидирована.
Александр ОГАРКОВ, помощник прокурора района.
*